根据《临沧市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位急需紧缺专业人才引进工作的通知》（临人社发〔2024〕139号）要求，为认线年度事业单位急需紧缺专业人才引进工作，现将有关事项做公告。

  2025年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生（含2023年至2024年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生）。

  1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；

  2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于引进当年硕士研究生、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布了重要的公告报名之日）；

  3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱事业单位；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；

  2.被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

  招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《耿马傣族佤族自治县2025年度事业单位急需紧缺专业人才引进计划表》。

  填写报名登记表。按表格要求提前填写个人基础信息，填写的信息务必真实有效。材料不齐或报名登记表填写不完整的，报名无效。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自行负责。报名不收取报名费，超过报名时间的不予受理。

  报名地点：现场报名地点为耿马傣族佤族自治县融媒体中心综合办公室(耿马自治县城西面吉祥路65号)。网络报名由报考人员将报名材料的电子版或扫描件打包发送至邮箱，并与工作人员电话确认报名情况；

  报名登记表、有效居民身份证、毕业证、学位证（如2025年毕业暂无毕业证、学位证的，由学校出具相关证明材料）。除以上材料外，报考县第一中学及县民族中学岗位的还要提交学校出具的师范类专业证明、高级中学及以上的教师资格证书（其中心理学教师岗位仅提供高级中学及以上教师资格证书）。报考县融媒体中心岗位的还要提交一段1至2分钟内的新闻播报出镜全身视频，如有普通话等级证书的请同时提交普通线.资格审核检查

  由各招聘单位、主管部门对报考人员进行资格审查，确定是不是符合报考资格，资格审核检查情况将反馈报考人员，资格审核检查合格方可参加考试。资格审核检查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现报考人员资格条件不符合或弄虚作假，均可取消其报考资格和聘用资格。

  原则上每个岗位需有3名以上资格审核检查合格人员方可组织考试，若报考岗位人数不足确需开考的，须报县人力资源和社会保障局研究同意后方可组织考试，其中1:1开考的岗位面试成绩一定要达到60分及以上方可进入下一阶段。

  县中医医院、县人民医院及县疾病预防控制中心岗位采取面试的方式来进行，主要考察报考者在能力素质、专业相关知识运用方面与招聘岗位的适应程度。专业相关知识主要内容为报考岗位学科专业的相关专业知识。

  县第一中学及县民族中学岗位采取面试的方式来进行，面试通过答辩的形式开展，答辩内容为教育理论知识及教学管理、教育学生的方式技能和相关学科知识等内容。

  县融媒体中心岗位采取面试的方式来进行，面试分两轮进行。第一轮面试：主要测试专业技能，测试内容为朗读朗诵、即兴表达。成绩排名前10名的可进入第二轮面试（第一轮面试成绩出现并列时，同时进入第二轮面试）；如报考人数为10人及以下的，则立即进入第二轮面试阶段。第二轮面试：主要测试试镜和现场主持能力。

  考生凭有效居民身份证件提前30分钟进入考场，面试时间如遇客观因素影响，考试时间将另行通知，考试期间产生的交通、食宿费用由考生自理。

  面试采取百分制计分，面试成绩计算方式为：除去一个最高分和一个最低分，求平均值，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

  县融媒体中心岗位第一轮面试成绩不代入第二轮面试，以第二轮面试成绩进行排名。

  面试成绩当场公布。县中医医院、县人民医院、县疾病预防控制中心、县第一中学及县民族中学岗位成绩排名及进入下一阶段人员情况于面试结束后在面试地点张贴公布。县融媒体中心岗位成绩排名及进入下一阶段人员情况于面试结束后在“耿马融媒”微信公众号进行公布。

  按面试成绩从高分到低分顺序根据岗位招聘计划数等额确定签约人选，并签订就业协议书。

  待签约对象毕业后，由本人持有效居民身份证及岗位要求的毕业证、学位证、相关资格证书及证明材料到耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局进行资格复审。

  签约对象资格复审通过后到耿马傣族佤族自治县人民医院体检，体检按《人力资源和 社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后7日内考生本人能申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

  体检合格的，由各招聘单位及主管部门依据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全方面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、党龄、学习、工作经历等内容。

  体检、考察合格的拟聘用人员名单将在耿马傣族佤族自治县人民政府公众信息网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  因签约、资格复审、体检、考察、公示环节出现不合格或自动放弃，出现岗位空缺的，在本年度内按该岗位确定签约人选的成绩从高到低依次递补一次。

  经公示无异议，按有关法律法规办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到企业报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

  （一）招聘工作自觉接受纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关法律法规进行严肃处理。

  （二）报考人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，对违反招聘纪律、考试作弊或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。

  （三）报考人员应适时了解招聘工作进程，查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具畅通，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

  耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局：08836121707

  附件：1.耿马傣族佤族自治县2025年度事业单位急需紧缺专业人才引进计划表

  2.耿马傣族佤族自治县2025年度事业单位急需紧缺专业人才引进报名登记表

  附件【附件2：耿马自治县2025年度事业单位急需紧缺专业人才公开招聘报名登记表.xlsx】

  附件【附件1：耿马自治县2025年度事业单位急需紧缺专业人才公开招聘计划表.xls】

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