公司2024年党建作业总结

时间: 2025-01-27 02:55:07 |   作者: 地弹簧系列

产品介绍

  2024年,**党委坚持以*新时代我国特色社会主义思维为辅导,遵循执行党的二十大、二十届三中全会精力,全面执行**党委年度要点作业布置,稳固拓宽主题教育效果,厚实展开党纪学习教育,全面加强党的政治、思维、安排建造,继续推进党建与事务交融展开,为完结公司“十四五”战略规划供给刚强的政治和安排保证。到10月底,**公司累计完结运营收入**亿元,完结赢利**万元,累计新签合同额**亿元。现将2024年作业总结及2025年作业规划报告如下:

  (一)聚力党的思维建造,提高党员干部素质。一是把学习遵循*新时代我国特色社会主义思维作为首要政治使命,以理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方法,安排党员干部深化学习党的二十大、二十届三中全会精力、*系列重要讲话精力等,逐渐的提高政治领悟力。修订党委中心组学习准则,全年安排中心组学习12次,专题研讨9次。二是榜首时间举行党纪学习教育作业专题会,传达上级党委相关布置精力并进行发动布置,及时印发党纪学习教育施行方案,进一步清晰党纪学习教育方针使命、作业要求。在此期间,累计展开理论学习中心组4次、专题研讨3次、读书班1期(三天)、国资e学解读训练1期(241人次),警示教育3次,发布《我国纪律处分法令》应知应会常识问答5期。各党支部结合党内安排生活进行集中学习,合计展开“三会一课”78次、主题党日25次,达到了学党纪、强党性的意图。三是安排整体党员参与党纪学习教育专题解读、党的二十届三中全会等训练班合计210人次,各党支部先后安排前往西柏坡、太行革命根据地等地展开赤色教育6次,增强党员干部的党性修养。四是采纳集中学习和个人自学相结合的方法,安排工会干部、员工群众展开方法多样的理论学习教育活动,进一步激起整体员工的作业积极性和创造性。

  (二)聚力领导力建造,增强企业未来的展开优势。一是严厉执行“榜首议题”准则。认真学习党的二十届三中全会精力、向新质生产力要增加新动能等重要内容,全年安排而且展开“榜首议题”学习15次。二是全年安排领导班子参与“*新时代我国特色社会主义思维中心企业党员干部轮训-研学班”“二十届三中全会精力轮训”“国资e学党的二十届三中全会精力训练班”等合计3715课时,逐渐提高领导能力。三是结合领导班子职责分工精确施行一岗一策、一人一策,强化契约刚性查核完成。四是全年举行党委会**次,评论研讨议题**项,举行总经理办公会**次,研讨决议计划议题**项,其间党委会前置评论议题**项,做到“三重一大”事项均过会评论,保证团体决议计划精确有用。五是坚决扛起巡视整改主体职责,尽力提高企业管理效能。继续做好巡视巡察整改“后半篇”文章,对我国通号党委2023年巡视**整改问题清单相关问题逐条剖析招领,现在已整改完结**项;“触类旁通”招领**项,已拟定整改措施**项,现在已完结整改33项,继续推进中12项。合作做好**视巡查作业,真实保证“条条要整改,件件有着落,事事有回音”。

  (三)聚力党管干部,充分高素质人才队伍。一是坚持和加强党在干部和人才选育管用方面的全面领导,经过揭露竞聘等方法选拔分公司指挥部正职后备干部若干、优异年青安全管理人才**名、商场开发人才及运营管理人才若干,全年进一步选拔运用优异年青干部1名。二是树立忠实洁净担任的干部队伍,全年共完结**名干部的选拔任用程序。拟定印发《推进领导人员能上能下作业机制施行方案(试行)》,清晰“下”的规范、途径、方法、程序。三是拟定《**公司岗位契约化管理办法(试行),完善干部查核奖赏赏罚机制,推进干部强化担任、履职尽责。拟定《**公司项目职责制管理办法(试行)》,进一步清晰项目经理权责要求,逐渐完结项目经理人才培养专业化。